“La revolución del deporte femenino ya está aquí”

¿Crees que aportas algún valor diferencial por ser mujer?

Soy una fiel defensora de que cada persona aportamos un valor diferencial porque cada uno de nosotros somos diferentes, independientemente del sexo al que pertenezcamos. Sin embargo, aunque la población mundial es equitativa las relaciones de poder no están
distribuidas en términos igualitarios.

En la industria del deporte la mayoría de los dirigentes son hombres, en concreto, solo un 3% de las federaciones deportivas españolas son presididas por mujeres. En el mundo empresarial, que son la mayoría de las entidades que forman parte del Clúster Galego da Industria do Deporte e o Benestar, que yo dirijo, los números no difieren mucho.

En este contexto creo que es necesario que sigamos apoyando y ayudando a que más mujeres ocupen puestos directivos porque es la única manera de cambiar la rueda de la desigualdad. En mi caso concreto, creo que mi experiencia como mujer deportista, además de la formación
universitaria que he recibido, sí que aporta un valor diferencial a nuestra entidad. Soy una mujer joven, con muchas ambiciones profesionales y que trabajo para devolverle al deporte una mínima parte de todo lo que me ha dado.

¿A qué barreras has tenido que hacer frente por el hecho de ser mujer en tu posición?

Mi entorno más cercano siempre me ha apoyado. Vengo de una familia en la que siempre han considerado que el deporte es una parte fundamental de mi educación, mi padre fue jugador de hockey sobre patines y mi madre nadadora. Tanto mi hermano como yo, hemos practicado multitud de deportes sin hacer diferencias de género.

Esto puede hacerte pensar que he tenido siempre las mismas oportunidades que un hombre. Sin embargo, soy consciente de que vivimos en una sociedad androcentrista en la que tanto hombres como mujeres consideramos al ser humano de sexo masculino como el referente universal y en el que aun existen multitud de estereotipos que se le atribuyen a cada género. Hemos sido socializados en una cultura con una herencia sexista, y esto, aunque recientemente se está avanzando mucho, nos llevará tiempo cambiarlo. 

En mi caso concreto, durante la infancia ya pude ver esas diferencias, era la única niña en el equipo gallego de vela, más adelante en el instituto mis compañeras no hacían prácticamente deporte y en los recreos simplemente hablábamos en un banco, mientras nuestros compañeros jugaban en las pistas. En el mundo olímpico todo está bastante regulado, pero creo que las oportunidades profesionales que tiene un hombre dentro de mi deporte, la vela, al conseguir una medalla olímpica son mucho mayores que las que tiene una mujer, ya que la gran mayoría de los equipos profesionales, entrenadores, técnicos, jueces y directivos son hombres. Por lo que las oportunidades laborales se reducen mucho.

¿Qué políticas de igualdad existen en tu empresa/organización?

La consecución de la igualdad efectiva entre hombres y mujeres es uno de los ejes sobre los que se sustenta el Plan Estratégico del Clúster Galego da Industria do Deporte e o Benestar. En los últimos años estamos viviendo un auge exponencial del deporte femenino, pero en la
industria del deporte, como ocurre en la mayor parte de los ámbitos de la sociedad, la igualdad aún está lejos de ser una realidad.

Por ello, es obligatorio que incluyamos la perspectiva de género de forma inequívoca y decidida en nuestras acciones. Una visión del deporte transversal en la que, como sector y cultura del deporte, tenemos un papel crucial en la transmisión de valores y la lucha por la
consecución de la igualdad efectiva y real entre hombres y mujeres.

Uno de nuestros retos es incentivar la presencia de las mujeres en el ámbito empresarial, visibilizar a mujeres como Ana López, directora de Rocfit Fitness Equipment, y trabajar mano a mano con las universidades gallegas para poner fin a la excesiva masculinización de las
empresas del deporte.

¿Cómo encuentras tu entorno en materia de mujer en la actualidad? ¿ha evolucionado?

Sin duda uno de los cambios sociales más importantes que se produjeron en el siglo XX fue el cambio del papel de la mujer en la vida social, económica y política. Podemos observarlo poniendo la vista atrás y si miramos hace tan solo 50 años, en nuestro país había una dictadura que restringía los derechos y especialmente a las mujeres. La escuela segregada educaba en mundo diferentes configurados por jerarquías, con diferentes currículums. Un ejemplo de esto es que en el “Manual de Educación Física de 1945” se podían encontrar tareas del hogar como fregar el suelo como actividad propuesta para niñas de 7 años.

El mundo deportivo era un mundo de hombres y las mujeres a lo largo de la historia hemos tenido que ir eliminando esas barreras que la sociedad había impuesto. Afortunadamente, hoy en día ya nadie duda que cualquier mujer puede practicar el deporte que más le guste, no
como cuando en 1967 Katherine Switzer se convirtió en la primera mujer en completar una maratón. En aquella ocasión Katherine fue perseguida por la organización y gracias a otros corredores que la ayudaron a esquivar a los jueces que intentaban pararla, pudo hacer
historia.

Si miramos hacia atrás no hay duda de que estamos en un mundo más igualitario que en el que vivieron, por ejemplo, mis abuelas que dedicaron toda su vida a cuidar a sus hijos o por ejemplo mi madre que no tuvo la oportunidad de estudiar en la universidad como si lo hicieron
algunos de sus hermanos.

Pero aún queda un largo camino y tanto hombres como mujeres, cada uno desde su posición, debemos seguir dando importancia a las políticas de igualdad, más si cabe viendo que, por desgracia, existen movimientos sociales y políticos que quieren echar atrás todo lo conseguido en los últimos años.

¿Cuál es el hito mayor que crees que se ha conseguido en tu organización en materia deigualdad en los últimos años?

El Clúster Galego da Industria do Deporte e o Benestar tan solo tiene un año de vida y por lo tanto la experiencia que tenemos es reducida. Pero en este corto período de tiempo hemos incluido a la igualdad como un eje prioritario dentro de nuestro Plan Estratégico y creo que eso es un hito importante, y una clara definición de por donde creemos que está el futuro y por donde queremos avanzar.

Además, también creo que el hecho de que la gerencia esté ocupada por una mujer es un paso adelante de relevancia para la industria gallega del deporte.

¿Cuál consideras que es el hito más urgente en materia de igualdad por el que se debe trabajar en tu organización?

En pleno siglo XXI seguimos encontrando desigualdades preocupantes y tenemos la alarma puesta en el abandono de la práctica deportiva en niñas adolescentes, una etapa de la vida en la que numerosos estudios demuestran que la adquisición de hábitos saludables es esencial para el resto de sus vidas. Esto justifica que tengamos que incidir bastante en ese punto y asumir un compromiso que posibilite revertir esta situación de desigualdad. 

Los profesionales del deporte y la actividad física sabemos lo importante que es tener una vida activa para mantener una buena salud tanto física como mental. Y desde el Clúster debemos sumar esfuerzos para que cada ve más población se implique en la práctica deportiva de
manera habitual, concienciando del binomio indivisible entre deporte y salud.

Nos encontramos en una situación crítica ya que la prevalencia de obesidad infantil ha crecido en las últimas décadas y solamente 36,7 % de la población infantil y adolescente cumple con la recomendación de la Organización Mundial de la Salud, de realizar un mínimo de 60 minutos al
día de actividad física moderada o vigorosa. 

Además, el incumplimiento de esta recomendación es mayor en el género femenino. Por eso creemos que incentivar los hábitos de vida saludables, así como adaptar la oferta deportiva a las más jóvenes debe ser un objetivo urgente para resolver.

Tu actividad o deporte favorito para practicar. Tu deporte favorito para ver. Tu deportista favorita

Mi deporte favorito es la vela. He tenido mucha suerte porque he conseguido que durante muchos años y hasta hace poco, practicarlo fuera mi profesión. Para ver por la televisión o en directo me gustan muchos deportes, si tuviera que elegir uno me sería difícil, pero estaría 
entre atletismo, natación o gimnasia.

Elegir una deportista favorita también me cuesta mucho, he vivido en una generación en la que el deporte femenino español ha protagonizado una revolución, y de la que me siento muy orgullosa de formar parte. En Londres 2012 conseguimos por primera vez más medallas que
los hombres y eso fue un hito en nuestro país. Nunca he sido de ídolos o referentes idealizadas, mi madre, mis abuelas, mis tías y mis primas son las mujeres que más me han influido a lo largo de mi vida. Pero sí que destacaría y haría referencia a tres deportistas con las que he coincidido en época, que además tengo el placer de conocer y que me hacen emocionarme cada vez que consiguen éxitos: mi compañera en Londres Támara Echegoyen, Teresa Portela y Mireia Belmonte.

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La revolución del deporte femenino ya está aquí.