NUESTRA HISTORIA
NUESTRA HISTORIA
ADESP entiende que las Federaciones Deportivas Españolas deben ser motores de Igualdad para nuestra sociedad y crea el grupo de trabajo dedicado de manera exclusiva al desarrollo profesional de la mujer directiva y ejecutiva dentro del Deporte Federado en nuestro país.
La Asociación modifica sus estatutos para incentivar que una cuota mayor de mujeres se anime a formar parte de la Junta Directiva de ADESP.
ADESP elabora y pone en marcha el primer programa piloto de mentorización de mujeres directivas y ejecutivas del Deporte Federado Español.
ADESP trabaja en su plataforma de Igualdad y Deporte, cuyo principal objetivo es sumar más mujeres a la Industria del Deporte Español.
Con la colaboración de las Federaciones Deportivas Españolas y las Federaciones Autonómicas, ADESP presenta su primera investigación entorno a la situación de la mujer en puestos de responsabilidad de las Federaciones.
De la mano de LaLiga y en la sede de la CEOE, ADESP presenta su proyecto de Mujer y Deporte. Esta red aspira a ocupar un espacio esencial en la evolución social y profesional de nuestro Deporte.
Tras el éxito de la primera edición, ADESP amplía su programa de mentoring y lo pone en marcha, con la participación de numerosas mujeres directivas o ejecutivas del Deporte Federado Español.
En vista de la buena acogida que los proyectos de mentoring han tenido en el ecosistema federado, ADESP pone en marcha una formación gratuita para mujeres de toda España que quieren dedicarse profesionalmente a la Industria del Deporte y en apenas unos meses de 2023, más de 500 mujeres cursan esta formación.