Las barreras sociales que limitan el liderazgo femenino en el Deporte: un problema que luchamos desde ADESP

Un estudio académico desarrollado por el sociólogo deportivo Jesús Prieto Guijo, ha analizado las barreras que enfrentan las mujeres para acceder a cargos de responsabilidad en el ámbito deportivo. Basado en entrevistas con gestoras deportivas, el estudio destaca que uno de los principales obstáculos son las opiniones sociales negativas y los estereotipos de género, que generan un entorno poco favorable para la igualdad.

Las conclusiones subrayan que, aunque se han logrado avances en la representación femenina en el Deporte, persisten las dificultades. Entre los problemas señalados, figuran la escasa percepción de las mujeres como líderes en entornos deportivos, la falta de referentes femeninos en posiciones clave y la brecha en el acceso a oportunidades laborales. Estas barreras se ven reforzadas por prejuicios que minimizan las capacidades de las mujeres en comparación con hombres.

Desde ADESP, con el programa SportNet4Women , trabajamos activamente para cambiar esta realidad. A través de iniciativas que promueven el liderazgo femenino en el Deporte, nuestro objetivo es proporcionar herramientas y visibilidad a mujeres que buscan acceder a cargos de decisión y gestión. Este esfuerzo incluye formación específica, creación de redes de apoyo y actividades de sensibilización dirigidas a romper los estereotipos de género.

Si bien el camino hacia la igualdad es complejo, estudios como este ponen la necesidad de actuar con determinación para lograr un cambio sostenible. Desde ADESP, reafirmamos nuestro compromiso de construir un futuro más inclusivo y diverso en el Deporte.