La RFEN refuerza la presencia femenina en su junta directiva: un paso hacia la igualdad en el Deporte

La Real Federación Española de Natación (RFEN) ha dado un paso significativo hacia la igualdad de género al incrementar la representación femenina en su junta directiva, con 11 de sus 21 representantes. Esta medida refuerza su compromiso con la inclusión, asegurando que las mujeres ocupen roles clave en la toma de decisiones dentro del Deporte acuático. La iniciativa no solo impulsa la diversidad interna, sino que también envía un mensaje de transformación y liderazgo a otras Federaciones y organizaciones deportivas.

Con esta acción, la RFEN fomenta un modelo más inclusivo, reconociendo la necesidad de equilibrar la participación masculina y femenina en el ámbito deportivo. El objetivo es garantizar que las decisiones estratégicas y operativas reflejen una perspectiva diversa, algo esencial para el desarrollo sostenible del Deporte.

Este avance representa un modelo a seguir, subrayando la importancia de abrir espacios de liderazgo a mujeres.